Corso Preposto alla Sicurezza Roma
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Corso Preposto alla Sicurezza Roma: domande frequenti e informazioni utili
1. Chi è il preposto alla sicurezza secondo la normativa?
Il preposto alla sicurezza è la figura che, in base all’art. 2 del D.Lgs. 81/08, sovrintende e vigila sull’attività lavorativa, garantendo che i lavoratori rispettino le disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza. Non si tratta di un ruolo scelto dal lavoratore, ma di un incarico attribuito dal datore di lavoro a chi ha mansioni di responsabilità.
2. Il preposto deve essere sempre presente sul luogo di lavoro?
Il preposto alla sicurezza ha l’obbligo di vigilare sul rispetto delle regole di sicurezza da parte dei lavoratori, come stabilito dall’art. 19 del D.Lgs. 81/08.
La Cassazione ha chiarito che questo non significa dover controllare i lavoratori in modo continuo e senza interruzioni.
Il preposto deve invece garantire una vigilanza efficace e costante nel tempo, assicurandosi che vengano usati correttamente i dispositivi di protezione e che siano seguite le procedure aziendali.
Non è necessario che sia sempre presente accanto al lavoratore, perché può svolgere anche altri compiti.
Secondo la giurisprudenza più recente (Cassazione, sentenza n. 49361/2015), non è configurabile un obbligo di presenza costante e continua sui luoghi di lavoro, specialmente quando si tratti di comportamenti del lavoratore del tutto estranei alle quotidiane e abituali attività degli operai. È sufficiente una presenza assidua, effettiva e verificabile sul cantiere.
Leggi la sentenza Cassazione n. 49361/2015
3. Il corso per preposto è obbligatorio?
Sì, la formazione per preposti è obbligatoria e distinta da quella dei lavoratori. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che i preposti devono ricevere un corso aggiuntivo di almeno 8 ore oltre alla formazione generale e specifica già prevista per tutti i dipendenti.
4. Quali argomenti vengono trattati durante il corso?
Il corso preposto sicurezza erogato da Studiolab Consulenze, affronta tematiche pratiche e normative, tra cui: Ruolo e responsabilità del preposto in azienda; Tecniche di vigilanza e controllo; Procedure di emergenza e gestione del rischio; Comunicazione efficace con i lavoratori; Obblighi e sanzioni previsti dal D.Lgs. 81/08;
5. Ogni quanto tempo va aggiornato il corso?
L’Accordo Stato-Regioni ha introdotto una novità rilevante per i preposti alla sicurezza: l’obbligo di aggiornamento con cadenza biennale. In precedenza, il rinnovo della formazione aveva tempistiche meno stringenti, ma con il nuovo accordo il legislatore ha voluto rafforzare il ruolo del preposto.
Il corso di aggiornamento prevede una durata minima di 6 ore ed è finalizzato a consolidare le competenze necessarie per la vigilanza e la gestione della sicurezza in azienda. La scelta della periodicità biennale risponde all’esigenza di mantenere la formazione sempre attuale, alla luce delle frequenti novità legislative e delle evoluzioni organizzative nei luoghi di lavoro.
Questa modifica ha reso il percorso del preposto più vicino a quello di altre figure della prevenzione, sottolineandone la centralità.
Non si tratta quindi di un semplice ripasso, ma di un vero e proprio aggiornamento continuo, che include anche casi pratici e giurisprudenza recente.
La norma intende così rafforzare il principio della vigilanza attiva affidata al preposto, riducendo i rischi di comportamenti non conformi. L’aggiornamento biennale, infatti, serve a garantire che il preposto non perda consapevolezza dei propri obblighi e responsabilità.
6. Come si svolge il corso a Roma?
Studiolab Consulenze eroga i corsi per i preposti alla sicurezza in modalità e-learning o videoconferenza sincrona, garantendo massima flessibilità. Al termine viene rilasciato un attestato valido su tutto il territorio nazionale.
7. Qual è la differenza tra il corso RLS e il corso per preposto?
Mentre il corso RLS è dedicato ai rappresentanti eletti dai lavoratori per la sicurezza, il corso per preposto è rivolto a chi ha un ruolo gerarchico e deve vigilare sull’attuazione delle misure di sicurezza in azienda.